Tổng hợp các cách nâng cao năng lực cho nhân viên digital hiệu quả

Nhân viên làm digital đòi hỏi sự phân tích kỹ lưỡng, chuyên nghiệp. Rất chịu khó tìm tòi học hỏi và update liên tục để nâng cao kỹ năng. Cùng với Tân Nguyễn Marketing điểm qua các cách nâng cao năng lực cho nhân viên digital hiệu quả hiện tại nhé.

Nâng cao năng lực cho nhân viên digital thế nào?

Một nhân viên Digital sẽ làm gì để nâng cao năng lực Marketing của mình:

Nhân viên được gọi là Digital Marketing trong công ty hiện làm những việc chủ yếu liên quan đến chạy quảng cáo. Dĩ nhiên mỗi bạn sẽ nên nắm mỗi mảng khác nhau. Như Goolge một mảng, Facebook một mảng, Tiktok và Youtube một mảng…Chứ không dồn hết việc cho riêng 1 bạn nào đó. Vì khối lượng công việc rất lớn và thực sự khó có ai có thể nắm hết những kỹ thuật này. Dồn việc sẽ ko mang lại hiệu quả nên nhân sự Cty phải đủ. Hoặc công ty phải outsource thêm cho các đơn vị Agency ở ngoài. Để phụ trách nếu mô hình nhỏ.

Nhân viên design picture và edit video làm gì? (trích status)

nâng cao năng lực cho nhân viên digital

Vậy các bạn đó nên làm những điều gì trong quá trình làm việc để giỏi hơn:

+ Nghiên cứu nhiều và sâu hơn toàn bộ những kỹ thuật (thậm chí là những chiêu trò, thủ thuật) chạy quảng cáo từ nhiều người để nắm vững chuyên môn, còn áp dụng thì phải đi đường “danh môn chính phái”.
+ Giao lưu mấy anh em digital ở các công ty khác. Đặc biệt trong cùng ngành càng tốt.
+ Đọc thêm sách về tư duy logic, phân tích thị trường, phân tích chỉ số và tâm lý khách hàng trong marketing.
+ Nắm bắt và cập nhật nhanh các xu thế thị trường và xu hướng thịnh hành.
+ Tập tính dám làm, dám liều mạng, dám chịu trách nhiệm, không sợ sai. Vì mảng này buộc phải test đi test lại liên tục.
+ Chịu khó, kiên trì, nhẫn nại, thay đổi, đo lường, thống kê, báo cáo, rút kinh nghiệm và bài học. Cho toàn bộ những chiến dịch đã và đang thực thi.

Những người làm Marketing tìm niềm vui ở đâu? (trích status)

+ Kiềm chế tính nóng, không chửi sếp, không đánh sếp. Trước những yêu cầu hết sức vô lý của sếp, nhẹ nhàng trình bày và giải thích cho sếp hiểu. Nguyên nhân và hệ quả của các kế hoạch marketing mà cty đang triển khai.
+ Nên có những báo cáo chi tiết rõ ràng và minh bạch kết quả đầu cuối cho công ty. Chứ một khi đã nghi gian lận thì bạn khó tồn tại và ảnh hưởng ko tốt đến công việc rồi đó.

Không gì quan trọng bằng đầu tư vào bản thân cả

p/s: làm cái này dễ nổi quạu lắm, nên anh chị GĐ nào có mấy bạn nhân viên Digital thì nói chuyện nhỏ nhẹ, quan tâm chăm sóc chu đáo tí chứ đừng bỏ rơi mấy em ấy nhé.

Một số kênh thông tin để bạn tìm hiểu về Tân:

Các bạn đọc có thể xem thêm về lớp huấn luyện : Chương trình huấn luyện WARRIOS DIGITAL MARKETING – Chiến Binh Marketing Online Đa Kênh Thực Chiến

Cuốn sách DÁM SỐNG VỚI CHÍNH MÌNH, tác phẩm đầu tay của Tân đã được xuất bản: Dám Sống Với Chính Mình, Cuốn Sách Mở Ra Trang Mới Của Cuộc Đời Bạn

Cuốn sách THẾ GIỚI MARKETING, tác phẩm đầu tiên về chủ đề chuyên môn marketing của Tân biên soạn: Thế Giới Marketing Qua Một Cuốn Sách

Kết bạn Facebook cá nhân của Tân qua địa chỉ : Tân Nguyễn (Jackcy Tân)

Học thêm kiến thức Marketing bằng Infographic trên Pinterest: Tân Nguyễn Marketing

Xem thêm kiến thức trên Instagram: Tân Nguyễn Marketing

Kết nối công việc trên Linkedin: Tân Nguyễn Marketing

Xem thêm các video hướng dẫn trên kênh Youtube tại : Tân Nguyễn Marketing

Tham khảo các thông tin cập nhật tại Fanpage : Jackcy Tân Trainer

Các khoá học tại Trang Chủ : www.tannguyen.net

Tham gia Group Facebook để học kiến thức Miễn Phí mỗi ngày về Marketing: Cộng Đồng Thực Chiến Marketing cùng Tân Nguyễn

Liên hệ công việc qua Zalo chính: 0934041114 hoặc Zalo phụ: 0904937961

Đánh Giá Bài Viết

Chia sẻ bài viết

Tân Nguyễn Marketing (hay Jackcy Tân Trainer) là nhà đào tạo về Marketing Online, chuyên tư vấn cố vấn doanh nghiệp và triển khai các dịch vụ marketing liên quan.
Kết nối với Tân quan Facebook Hoặc Zalo: 0934041114